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FORMACIÓN EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Durante la primera fase del taller de empleo y desde nuestras casas, por parte de la directora se impartieron algununos aspectos de igualdad, pero a partir de noviembre, continuamos con esta formación tan importante, con un curso online de 20 horas, impartido por la Escuela Virtual de Igualdad, gratuito y muy completo.

Este curso se compone de 6 módulos formativos, para los cuales hay una serie de formación teórica en cada uno de ellos, así como, la necesidad de superar un test de evaluación, tanto por módulo formativo, como final. Los contenidos tratados en cada uno de estos módulos son los siguientes:

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1. Conceptos básicos en torno a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

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2. Acciones para promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres desde los organismos internacionales.

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3. Políticas para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en nuestro país.

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4. Análisis de la situación socioeconómica de las mujeres en nuestro país.

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5. Comunicación: introducción a la comunicación no sexista.

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6. Violencia de género.

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Para llevar a cabo la formación de estos módulos, la metodología seguida ha sido, la conexión una vez a la semana a la plataforma online para aprender uno de los módulos (a partir del 18 de noviembre). La directora nos exponía los aspectos más importantes del módulo de dicha semana, a partir de material audiovisual y con una metdología expositivo-participativa, por medio del debate.

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Tras esto, cada una de nosotras, o en ocasiones por parejas o pequeños grupos, debía buscar información o especializarse en uno de los aspectos tratados durante el módulo y ampliar la información, al resto del grupo.

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Por último realizábamos el test de evaluación de manera grupal, debatiendo y explicando cada una de las preguntas y sus respuestas correctas.

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Creemos que es una formación muy completa y necesaria, que además nos permite obtener un certificado sobre formación básica en igualdad de oportunidades de 30 horas.

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